Если вы руководитель и у вас в подчинении есть хотя бы 1 сотрудник
Если вам приходится проводить много переговоров (инвесторы/поставщики/клиенты)
Если на кону крупная сумма или исход переговоров влияет на работу на ближайший год
10:00-12:30
Блок 1. Практика в больших переговорах
Команда-на-команду, анализ результатов, 5 раундов, best practice, как не сдаться и контролировать переговоры
12:30–13:00
Ланч
13:00-14:00
Блок 2. Подготовка к переговорам
Фиксация цели, позиционирование и место в переговорах, треугольник «деньги-власть-отношения», практика проведения переговоров
14:00-15:00
Обед
15:00–18:30
Блок 3. Позиционная борьба
Приёмы победы + отработка в экспресс-поединках
18:30–19:00
Ланч
19:00–22:00
Блок 4. Согласование условий
Командная работа, презентация условий, согласование, убеждения, которые приводят к поражениям
Один день, полностью про практику переговоров: программа
Кейc о тренинге по переговорам
Лукин Александр — управляющий и собственник своей компании, поделился своим опытом участия в тренинге по переговорам.
Запрос: У Александра был явный запрос по переговорам. Часто он понимал, что можно проводить переговоры на разных уровнях — с руководством, с партнёрами, с сотрудниками. Однако он осознавал, что не всегда делает это оптимально.
В процессе работы он сталкивался с явными проигрышами: его продавливали, и иногда он терял существенные деньги в результате неэффективных переговоров.
Что он узнал на тренинге? На тренинге Александр смог выявить слабые стороны своих переговорных навыков и получил представление о том, как их можно скорректировать. Он увидел технологию проведения переговоров и осознал, что, получив эти знания, может начать действовать.
Хотя ему ещё нужно многому учиться, он чувствует, что стал на шаг ближе к успеху. Видеть — значит, иметь возможность действовать. Это для него очень ценно!
Общая атмосфера тренинга произвела на него большое впечатление! Для Александра это был первый опыт взаимодействия с тренером по переговорам, и он однозначно считает, что каждый, кто хочет развить свои навыки, должен посетить этот курс.
🎓 Вывод: Как видно из отзыва Александра, качественные тренинги по переговорам способны не только повысить уверенность участников, но и помочь им понять свои слабые стороны. Эффективные навыки переговоров могут изменить подход к бизнесу и приносить значительные результаты.
Как это было у участников
Отзыв участника тренинга «Переговоры на миллион»
Всем привет! Меня зовут Валерий, и я хочу поделиться своим опытом участия в тренинге «Переговоры на миллион» от Александра Быкова. Эта тема для меня действительно актуальна, так как я периодически участвую в управленческих поединках. Иногда мне не хватало теоретических знаний, чтобы уверенно вести переговоры и добиваться лучших результатов.
Благодаря этому тренингу я получил именно те знания, которые искал. Александр очень интересно рассказывает, делится живыми примерами и, что самое главное, предоставляет возможность сразу же практиковать полученные навыки.
Я остался под впечатлением от формата обучения и атмосферы на тренинге. Всем рекомендую — приходите обязательно!
Отзыв участника тренинга «Переговоры на миллион
Всем привет! Меня зовут Александр Бочаров, я предприниматель и занимаюсь железобетоном.
Запрос: Александр пришёл на тренинг с целью усилить свои навыки в переговорах.
Чем был полезен тренинг:
— Полезный контент. Тренинг предоставил много полезной информации, которая была сразу применена на практике. — Практическая отработка. Участники имели возможность отработать полученные знания в реальных ситуациях, что значительно повысило эффективность обучения. — Смешение форматов. Тренинг сочетал в себе юмор и серьёзные аспекты, что сделало обучение интересным и увлекательным.
Не буду пересказывать все детали тренинга, но в целом, советую всем идти. Здесь есть и юмор, и серьёзные вещи — всё в меру. В общем, всё классно! Большое спасибо! 🙌
Важно: Потребуется пройти интервью — мы берём не всех и тщательно отбираем участников